angebotspakete
unsere 3 pakete für ihre personalsuche
standard
Pauschale
CHF 1'500.–
exkl. MwSt. / für eine laufzeit von 30 tagen
- platzierung eines von uns erstellten inserates auf ostjob- oder jobs-portal
- die kandidatenexklusivität ist garantiert
advanced
Pauschale
CHF 3'000.–
exkl. MwSt. / für eine laufzeit von 30 tagen
- platzierung eines von uns erstellten inserates auf ostjob- oder jobs-portal
- rekrutierung über social media
- active sourcing: ansprache von aktiv-und passiv-suchenden
- die kandidatenexklusivität ist garantiert
professional
Pauschale
CHF 5'000.–
exkl. MwSt. / für eine laufzeit von 30 tagen
- platzierung eines von uns erstellten inserates auf ostjob- und jobs-portal
- zusätzliches stelleninserat auf linkedin
- rekrutierung über social media
- active sourcing: ansprache von aktiv-und passiv-suchenden
- bewerbungsvideo der selektierten kandidaten
- die kandidatenexklusivität ist garantiert
- laufzeit der inserate und des active sourcings: 30 tage
- die preise verstehen sich zuzüglich des erfolgshonorars der progress personal ag
- die hälfte der angebotspauschale wird, bei einer erfolgreichen vermittlung der entsprechenden stelle, dem vermittlungshonorar angerechnet
- zusätzliche vertriebskanäle: unsere karriereseite sowie bis zu 100 weitere fachplattformen
unsere vorteile
für kandidaten / stellensuchende
karriereschritte, die wirklich passen
wir bringen sie nicht einfach in den nächsten job – sondern in die richtige position. durch unser sehr gutes netzwerk erhalten sie zugang zu attraktiven vakanzen / stellenangeboten, viele davon exklusiv und nicht öffentlich ausgeschrieben.
ihre vorteile:
- individuelle und persönliche beratung
- zugang zum verdeckten stellenmarkt
- diskrete begleitung während des gesamten bewerbungsprozesses sowie bessere chancen auf vorstellungsgespräche
für unternehmen / mitarbeitersuche
die richtigen persönlichkeiten für nachhaltigen erfolg
wir finden fach- und führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zu ihrer unternehmenskultur passen. so vermeiden sie fehlbesetzungen und sparen wertvolle zeit.
ihre vorteile:
- präzise vorauswahl qualifizierter kandidaten
- effiziente und strukturierte rekrutierungsprozesse, welche ihnen zeit sparen
- fokus auf langfristige und passende besetzungen
warum progress personal?
persönlich. verlässlich. passgenau.
als spezialisierte personalberatung verbinden wir tiefe marktkenntnisse mit nähe zu menschen. wir verstehen anforderungen schnell und bringen unternehmen und stellensuchende kandidaten gezielt zusammen.
ihre vorteile:
- ein starkes netzwerk und erfahrene berater
- persönliche betreuung auf augenhöhe
- transparente, ehrliche kommunikation und schnelle prozesse